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- Algérie Telecom
Avec HR Access, Algérie Telecom place l'Humain au cœur de sa stratégie d'entreprise commerciale.

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Algérie Telecom
Avec HR Access, Algérie Telecom place l’Humain au cœur de sa stratégie d’entreprise commerciale
Dans le cadre de sa transformation d’opérateur historique, d’une mission de service public en acteur commercial au service de ses clients, Algérie Telecom mise sur son capital humain pour construire sa nouvelle identité. Son SIRH, basé sur HR Access, accompagne son évolution, en favorisant la décentralisation de cette fonction.
Vous voulez en savoir plus sur ce client ? contactez-nous
Algérie Telecom en bref...
- 2003 : transformation en société par actions à capitaux publics suite à la restructuration du secteur des Postes et Télécommunications algérien.
- Numéro un du marché de la téléphonie fixe et Internet, avec plus de 3 millions d’abonnés.
- 37% de part de marché de la téléphonie mobile, avec plus de 9 millions d’abonnés.
- Dernier chiffre d’affaires consolidé : 100 milliards de dinars.
- 3 filiales et 146 agences commerciales réparties sur tout le territoire.
- Ambition : démontrer un niveau élevé de performances techniques, économiques et sociales pour maintenir durablement le leadership dans le secteur concurrentiel des Télécoms algériens.
Pour en savoir plus : www.algerietelecom.dz

- Chronopost
Chronopost fait confiance à HR Access.

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Chronopost
Client historique et fidèle des solutions applicatives de HR Access en Paie et Ressources Humaines, Chronopost a fait confiance à HR Access pour la mise en place de sa Gestion des Temps et Activités (GTA) et l'externalisation de son SIRH et de sa Paie.
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A propos de Chronopost : www.chronopost.fr
A télécharger : Flyer Chronopost - GTA
A télécharger : Flyer Chronopost - Externalisation

- FRANCE 24
A partir de janvier 2010, FRANCE 24 opte pour la solution RH externalisée de HR Access.

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FRANCE 24
A partir de janvier 2010, FRANCE 24 opte pour la solution RH externalisée de HR Access.
FRANCE 24, la chaine d’information internationale 24h/24, a choisi HR Access pour se doter d’un Système d’Information RH externalisé.
Objectif : bénéficier d’un SIRH performant capable de gérer les populations hétérogènes du groupe, et déployable dans des délais courts, pour être opérationnel dès janvier 2010.
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A propos de FRANCE 24 :
Lancée en décembre 2006, FRANCE 24 est la première chaîne d'information en continu qui rend compte de l'actualité internationale avec une sensibilité et un regard français. FRANCE 24 est une véritable plateforme d’information diffusant ses programmes à l’antenne et sur internet en 3 langues (anglais, français, arabe).
Pour plus d’informations : http://www.france24.com/fr/monde



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