Gallina Blanca

HR Access a annoncé la signature d’un contrat de BPO (Business Process Externalisation) avec le Groupe Gallina Blanca – Star, pour prendre en charge les processus concernant le personnel et la paie de 1200 employés travaillant pour les quatre entreprises du Groupe en Espagne.

Avec cet accord, le Groupe Gallina Blanca – Star utilisera aussi les outils de HR Access pour gérer le développement professionnel de ses 2600 employés en Espagne, Italie, Russie, Ukraine et autres pays d’Europe de l’Est et en Chine ainsi que ceux impliqués dans le développement du Groupe en Afrique. La solution mise en œuvre par HR Access permettra à Gallina Blanca d’unifier à partir d’une plateforme unique toutes les informations RH et de la paie concernant l’ensemble de ses employés.

Vous voulez en savoir plus sur ce client ? contactez-nous


Le Groupe Gallina Blanca - Star en bref ...

Le Groupe Gallina Blanca - Star emploie 2600 personnes dans le monde, dont 1200 basées en Espagne. Le groupe fait face aujourd’hui à une très forte expansion et croissance internationale, à la fois en termes de parts de marché que d’achats stratégiques. Il gère 70 implantations à travers le monde – dans les pays d’Europe de l’Est, la Chine et l’Ukraine-, et a une présence particulièrement forte en Italie, Espagne et Russie.

IDGroup

IDGroup, leader de la mode pour enfants rejoint HR Access en choisissant son Système d’Information RH et ses équipes d’expertise.

Groupe leader de la mode pour enfants, IDGroup réunit les enseignes Okaidi, Obaibi, Jacadi, la marque de vêtements pour femmes enceintes Véronique Delachaux, et l’enseigne de jouets Oxybul. Présent dans 60 pays, IDGroup compte plus de 900 boutiques, dont plus de la moitié sont à l’étranger. Le groupe réalise aujourd’hui 508 millions d’euros de chiffre d’affaires, et emploie 3200 collaborateurs dans le monde. En croissance constante depuis sa création, IDGroup prévoit l’ouverture de 400 magasins supplémentaires d’ici à fin 2010.

Pour faire face à sa croissance actuelle, le groupe a lancé un projet de réorganisation RH en septembre 2008 baptisé CAP10 000, pour optimiser la gestion des 10 000 collaborateurs qui constitueront le groupe dans 5 ans. L’objectif du projet est de mettre en place une organisation RH spécifique adaptée aux enjeux internes et externes d’IDGroup et à sa forte croissance à l’international.


Vous voulez en savoir plus sur ce client ? contactez-nous

Pour plus d’informations : http://www.idgroup.com/

La Redoute - Redcats

Un déploiement maîtrisé de sa solution de gestion des ressources humaines.

Le numéro un français et numéro trois mondial de la vente à distance avance à grand pas dans l’élargissement fonctionnel de HR Access. Le groupe Redcats - qui compte 12 000 salariés en France a choisi cette solution pour doter à terme ses enseignes françaises d’un SIRH commun.

Vous voulez en savoir plus sur ce client ? contactez-nous

Le groupe Redcats en bref …

N°3 mondial de la vente à distance, Redcats réunit des marques historiques à forte identité, leaders sur leurs marchés. Redcats est principalement présent dans les univers de l’habillement de la personne, l’équipement et la décoration de la maison. Présent dans 18 pays, Redcats s’appuie sur un mode de distribution multi-canal qui associe catalogues (30), sites Internet (53) et magasins spécialisés (102).

Chiffres 2004 : * 20 710 collaborateurs * 4 398,3 millions d’euros de chiffre d’affaires * 17 marques * 22 millions de clients * 100 millions de colis distribués