Allshare

Le partenariat avec Allshare permet à HR Access de mettre à disposition de ses clients le logiciel Scénario/RH, une interface standard entre les deux solutions applicatives ainsi qu'une offre de Services dédiée à la mise en oeuvre des processus budgétaire et de simulation de masse salariale.

Business Objects

Ce partenariat permet d’intégrer des fonctions de reporting et d’analyse reconnues. Intégrant la solution Xcelsius de Business Objects, la plate-forme de Business Intelligence Business Objects XI et le module d’analyse multidimensionnel Web Intelligence, HR Access répond aux besoins d’une gestion stratégique efficace des RH grâce à des rapports, des indicateurs de performance prédéfinis et des tableaux de bord préconfigurés.

Holy-Dis

Le partenariat avec Holy-Dis permet à HR Access de compléter son offre de gestion des temps et des activités avec une solution conçue pour l'optimisation de la planification des activités en lien avec les contraintes légales, sociales et économiques des entreprises. Un des objectifs majeurs est de planifier de façon logique les ressources humaines afin de répondre aux problématiques d'organisation des activités des entreprises et d'utiliser la polyvalence des employés. 

En lien avec HR Access, la solution proposée par Holy-Dis permet :
- d’élaborer des charges de travail prévisionnelles,
- de maîtriser les contraintes collectives (législation, accords d’entreprise, contraintes business…) et individuelles et leur impact sur les emplois du temps prévisionnels
- d’optimiser l’utilisation des ressources en évitant le surnombre (sureffectif) et le sous-effectif, et en couvrant au mieux la charge de travail
- de simuler les impacts de toute modification sur les emplois du temps

La solution de Holy-Dis vient renforcer HRa Suite 7, solution de HR Access, qui propose une offre complète de gestion des temps et des activités au service de la performance de l’entreprise.