Des activités et une expertise complémentaires

Les partenariats établis par HR Access offrent à chacun de ses clients une synergie parfaite résultant de cette alliance : l’expertise de HR Access en matière de logiciels autour de la gestion des Ressources Humaines et de la Paie d’une part et le savoir-faire des partenaires choisis d’autre part.

Expertise et complémentarité permettent de proposer la meilleure solution qui soit.

Pour une offre multiples, HR Access travaille à la fois avec des partenaires locaux et globaux.

Le réseau HR Access Partners est ainsi composé :

Consulting & Services Partners : partenaires de proximité, ils proposent des services de conseil et de mise en œuvre autour des solutions HR Access.

Consulting Partners : spécialistes du conseil Ressources Humaines, leur valeur ajoutée se place dans des services de qualité et dans de nombreux domaines spécifiques tels que le conseil stratégique et organisationnel.

Services Partners : centres d’expertise locaux ou régionaux, ils assistent les clients HR Access au quotidien dans leur implantation du système.

Product Partners : intégrés à HR Access, ils permettent d’enrichir la couverture fonctionnelle et technique proposée. 

Technology Partners : fournisseurs des infrastructures techniques requises pour le fonctionnement de HR Access (par exemple, plates-formes techniques, bases de données).

Reseller Partners : pour développer sa commercialisation, HR Access s’appuie dans certaines géographies sur un réseau de partenaires locaux, distributeurs.