7 bonnes raisons pour choisir HRa Suite 7

Un SIRH pour répondre aux besoins stratégiques – dès leur émergence
Grâce à une conception modulaire, HRa Suite 7 est en phase avec les évolutions toujours croissantes des besoins RH à des niveaux fonctionnels ou géographiques, de la gestion de la Paie à la gestion des Talents.
HRa Suite 7 répond ainsi aux besoins et aux exigences des responsables opérationnels, des budgets et des priorités stratégiques.

Les bonnes données, les bons outils, la bonne personne – au bon moment
HRa Suite 7 offre un espace de travail convivial, avec un contenu expert personnalisé qui garantit une reconnaissance des utilisateurs et une optimisation à tous les niveaux. Les bonnes données et les bons outils sont à la disposition de la bonne personne au bon moment.

Meilleures pratiques, échange et travail d’équipe - la meilleure voie à suivre
Construite autour d’une base de données unique pour garantir l’homogénéité des données, HRa Suite 7 intègre des pratiques spécifiques à l’entreprise et permet le partage des données, règles, indicateurs et processus opérationnels entre les utilisateurs. Le résultat est qu’ils gagnent en autonomie, appliquent les bonnes pratiques naturellement, adoptent une approche de coopération pour des projets communs et échangent leur expertise professionnelle.

Etre en phase avec le marché – une solution évolutive
La solution HRa Suite 7, souple et évolutive, s’adapte aux exigences, telles que les fusions, acquisitions ou l'émergence de nouvelles règles légales. La structure de la solution permet d’ajouter aisément de nouveaux processus et règles de gestion.


Technologie de pointe – des résultats innovants
L’architecture web de HRa Suite 7 est construite sur des normes reconnues du marché (J2EE) et sur le Frameworks Open-Source le plus largement utilisé. Sa technologie d’intégration (Java SDK, Web Services Framework) assure l’interopérabilité au sein du Système d’Information de l’entreprise. Son outil de personnalisation facilite l’introduction de nouveaux processus, le déploiement d’applications internet/intranet, l’intégration d’un contenu expert et l’archivage électronique des données.

Services support – pour maximiser vos investissements
HR Access propose une expertise technique, fonctionnelle et commerciale sous la forme d’une offre globale, HR Access Services.

Propriété du SIRH – réduire les coûts au minimum
Les choix faits en matière de technologie et de services contribuent à un contrôle des coûts efficace, à tous les niveaux de l’entreprise : implantation, intégration, propriété, utilisation quotidienne, exploitation et maintenance.