Points clés
La gestion contextuelle
Par la largesse de sa couverture fonctionnelle et la performance de son architecture technique, qui repose sur les standard technologiques du marché, HRa Suite 7 allie sécurité, fiabilité, innovation et maîtrise des coûts opérationnels.
HRa Suite 7 apporte une «contextualisation» des pratiques grâce à des processus dynamiques ; ce mode de gestion est fortement apprécié dans le cadre d’un déploiement auprès des managers et des salariés, qui sont ainsi accompagnés dans leurs actions.
HRa Suite 7 fournit une information ciblée, rapprochant activement les indicateurs nécessaires à la décision ou l’action à entreprendre de l’utilisateur final. Les processus ‘guidés’ fonctionnent de façon à encourager les gestionnaires à suivre toutes les étapes du processus. L’information, automatiquement proposée à l’utilisateur, l’encourage à agir, à consulter des données et à devenir un intervenant à part entière. Ainsi orientés, l’employé et le gestionnaire participent activement au déploiement de la politique RH.
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